Правила эргономики: Правила эргономики рабочего места |/, Бизнес-консультант, имиджмейкер, коуч Игнатьева Елена Сергеевна

Содержание

Правила эргономики рабочего места |/, Бизнес-консультант, имиджмейкер, коуч Игнатьева Елена Сергеевна

(впервые статья была опубликована в журнале «Административный директор», октябрь 2015)

Прежде всего, давайте разберем, что такое эргономика. Это научная дисциплина, комплексно изучающая процессы деятельности человека в его рабочих условиях. Как наука, эргономика возникла в 20-х годах прошлого столетия.

Если до начала 2000-х эта дисциплина преподавалась практически во всех ВУЗах, то сейчас очень часто менеджеры и руководители о ней не знают. Это печально, потому что одна из главных причин снижения работоспособности сотрудников – неправильно организованное рабочее место.

Проведенные исследования показали, что, с точки зрения эргономики, правильно организованное рабочее место сотрудника в офисе влияет на повышение его производительности труда в течение всего рабочего дня в среднем на 15-25%.

Любое рабочее место, прежде всего, должно отвечать требованиям безопасности труда и конечно оно должно быть удобным и комфортным для самого работника.

При проектировании рабочего места необходимо учитывать:

рабочую позу
пространство для размещения секретаря и посетителей
правильное освещение
цветовое решение офиса и приемной
внешние раздражители (шум, запах, влажность воздуха в помещении, вентиляция и т.д.)
возможность охватить взглядом все элементы рабочего места
пространство за пределами рабочего места
возможность вести записи, размещать документацию и материалы, необходимые для работы

Вот что необходимо знать о самых важных моментах организации рабочего пространства:

1. Освещение

«Золотое правило», которое должно быть всем известно еще со школы – свет должен падать сверху и слева. В противном случае при рабоче с документами или компьютером нарушается правильное положение головы.
В результате у вас может развиться близорукость и остеохондроз.
Естественное дневное освещение — самый здоровым свет, но чтобы его использовать, глубина офисных помещений не должна превышать 6 м.
От ламп «дневного света» лучше отказаться, их мерцание с частотой 50Гц очень вредно влияет на человека, поэтому лучше отдать предпочтение галогенам. Свет галогеновых ламп более естественен и гораздо меньше утомляет глаза и нервную систему.

2. Рабочий стол

Столешница хорошего стола должна быть более 80-50 см., высота стола – 74-80 см.
Наиболее эргономичная форма столешницы рабочего стола – криволинейная. За счет такой формы большая часть рабочей поверхности стола оказывается используемой, так как попадает в зону охвата руками человека, равную 35-40 см.
Для полноценной работы необходимы разного рода надстройки, лотки, подставки, а также прочие функциональные аксессуары, которые помогут организовать рабочее место по принципу «все под рукой», когда необходимые для ежедневной работы документы находятся на расстоянии вытянутой руки.

3. Рабочее кресло

Кресло офисного сотрудника должно быть подъемно-поворотным, регулируемым по высоте и углам наклона сиденьем и спинкой. При этом регулировка каждого параметра должна быть независимой и легко осуществляемой.
Поверхность сиденья и спинки кресла должна быть полумягкой, с нескользящим, слабоэлектризующимся и воздухопроницаемым покрытием. Поэтому от кресел из кожзаменителей лучше отказаться.
Удобное рабочего кресло должно быть снабжено подлокотниками, иметь максимальную глубину посадки и не пережимать артерии под коленями. Упругая спинка анатомической формы уменьшает нагрузку на позвоночник, такая конструкция равномерно поддерживает тело по всей площади его соприкосновения с креслом.

Высота сиденья стула от пола зависит от высоты стола: при высоте стола 72-80 см будет удобен стул с высотой сиденья 42-48 см

4.Работа на компьютере

Смотреть на экран монитора следует с расстояния 60-70 см.
Верхний край экрана должен быть расположен на уровне глаз
Монитор должен располагаться таким образом, чтобы исключить блики на экране. Старайтесь избегать слишком большой контрастности между ярким экраном и окружающим пространством
Клавиатура и экран монитора должны располагаться прямо напротив, а не в стороне, чтобы избежать дополнительной нагрузки на позвоночник
Работая на клавиатуре, следует держать кисти рук на одной линии с локтями.

Для того чтобы избежать запястного синдрома, профессионального заболевания офисного сотрудника, используйте специальные подушки для запястья при работе на клавиатуре и с мышкой

5. Микроклимат.

Важные факторы, которые влияют на производительность труда – влажность и температура воздуха в помещении офиса.

Влажность воздуха должна быть в пределах 40-50%. Слишком сухой воздух приводит к возникновению пыли, а влажный воздух – к плесени. Влажность воздуха можно регулировать при помощи кондиционера или вентиляционной системы. В офисе, где очень сухой воздух можно использовать специальные увлажнители воздуха
Оптимальная температура воздуха в офисном помещении +24÷25 ⁰С.[1] Исследования показали, что при температуре воздуха +25 ⁰С количество ошибок составляло всего 10%. А при снижении температуры до +20 ⁰С, например, скорость печати сокращается почти в два раза, а количество ошибок возрастает до 25%.
Вентиляция – еще один важный фактор создания благоприятного микроклимата в офисе. Горячий, несвежий воздух замедляет работу мозга, повышает утомляемость и может вызвать головные боли или другие заболевания. При сидячей работе приток свежего воздуха должен быть не менее 30 м³/ч, поэтому проветривать помещение следует 1 раз в час.

Соблюдая эти простые правила эргономики, вы можете легко превратить свой офис в место, где будет приятно и комфортно работать каждому сотруднику. А положительный настрой — это запас сил и энергии, новые идеи и энтузиазм.

[1] ГОСТ 12.1.005-88 ССПТ «Общие санитарно-гигиенически требования к воздуху рабочей зоны»

Оригинал статьи по ссылке

Tags:

места
правила
рабочего
эргономики

Быстро и понятно об эргономике квартиры — INMYROOM

Советы

Архитектор-дизайнер Алексей Иванов раскрывает простые правила эргономики: соблюдая их, можно наконец перестать натыкаться на выступы и углы мебели

Архитектор-дизайнер Алексей Иванов с точностью до сантиметра определил, каким должно быть удобное для жизни пространство.

Алексей Иванов

ЭКСПЕРТ

Архитектор-дизайнер и постоянный автор INMYROOM, сооснователь мастерской Geometrium

Составляем план

Еще до начала перестановки мебели определитесь: как, чем и с кем вы будете заниматься дома. Запишите список необходимых зон и функций на бумаге, подробно остановитесь на всех действиях. Посмотрите, что из мебели вам необходимо для конкретных задач, какие зоны можно совместить, если у вас небольшая площадь.

Дизайн: Geometrium

Следующий этап – расстановка мебели на плане квартиры или хотя бы мысленно. Как вы будете подходить к той или иной зоне? Как это сделать оптимально быстро? На проходе не должна стоять мебель или предметы декора. А там, где пути пересекаются, лучше оставить свободный широкий проход.

Дизайн: Geometrium

Гостиная комната

Чтобы находиться в гостиной и перемещаться по ней было удобно, соблюдайте размеры при расстановке мебели:

от стены до мебели должно оставаться расстояние более 70 см – это минимум для свободного прохода человека;
телевизор диагональю 37 см можно смотреть с расстояния не менее 180 см, с диагональю 50 см – не менее 250 см;
центр телевизионной панели может отклоняться от уровня глаз человека не более, чем на 15 градусов;
в коридоре между мебелью и стенами должно оставаться расстояние не менее 90 см. Этого хватит для того, чтобы два человека разошлись в проходе боком друг к другу. А если по коридору ходят часто, то лучше отвести для прохода 110 см.

Дизайн: Geometrium

Удобная столовая

Сидящему за столом человеку тоже нужно пространство, поэтому при выборе места для столовой группы учтите размеры:

расстояние от стола до столешницы не должно быть меньше 140 см;
чтобы сидящему за столом человеку было удобно, расстояние от края стола до другой мебели или стены должно быть не меньше 60–70 см, а чтобы за ним можно было еще и пройти, лучше оставлять 80-90 см или даже 100–110 см;
если предполагается, что к столу должен будет подходить официант с подносами, то лучше оставить от края стола до мебели и стен не менее 140 см.

Дизайн: Geometrium

Зонирование на кухне

Разделите пространство на три зоны: готовку, мойку и хранение. Весь процесс приготовления пищи происходит именно в треугольнике между ними. Для удобства посудомоечную машину установите рядом с мойкой, системы хранения приборов и посуды – рядом с плитой или варочной панелью.

Микроволновку и духовой шкаф имеет смысл установить на уровне груди. Если позволяет возможность, то не прислоняйте мойку и плиту к стене, оставьте по бокам от них поверхность для готовки.

Дизайн: Geometrium

Соблюдайте размеры:

от мойки до плиты оставьте минимум 50 см, а лучше – 80 см;
от стены до края столешницы, напротив, не меньше 100–110 см;
от кухонного острова до края столешницы – 100–120 см;
если шкафчики расположены друг напротив друга то стоит оставить не менее 120 смдля свободного открывания их дверей;
от края кухонного острова до стен необходимое оставить минимум 70 см, при этом стоит помнить о батареях и иных выступающих частях.

Дизайн: Geometrium

Удобная спальня

В спальне обычно только ночуют, поэтому нормами расстояний между мебелью пренебрегают. Но важно предусмотреть по бокам от кровати не менее 70 см свободного пространства, чтобы даже спросонья можно было легко пройти. А перед гардеробом оставьте 80–100 см, чтобы легко открывались двери. Рядом с рабочим столом и туалетным столиком предусмотрите системы хранения, до которых можно дотянуться вытянутой рукой, не вставая.

Дизайн: Geometrium

Санузел и прачечная

Вешалки для полотенец и полотенцесушитель расположите рядом с ванной или душем, чтобы не приходилось специально идти за полотенцем. Для этих же целей лучше закрепить вешалку с полотенцами для рук у раковины. Стиральную и сушильную машины удобно устанавливать в одну колонну.

Соблюдайте размеры:

по бокам от центра унитаза до стены / ванной / раковины / мебели должно оставаться не меньше 45 см с каждой стороны;
для взрослого человека верхний край раковины идеально расположить на высоте около 86 см.

Дизайн: Geometrium

10 основных принципов эргономики

Область эргономики изучает то, как рабочие выполняют свою работу, и дает рекомендации о том, как они могут выполнять задачи с большей эффективностью, безопасностью и комфортом.

4 мая 2021 г.

Алексис Шепрак

JLG Industries Inc. в блоге JLG с разрешения от компании. Произведение было написано командой JLG и отредактировано Алексисом Браммом для 9Сайт 0014 Аренда .

Независимо от того, работаете ли вы сидя или стоя, эти 10 основных принципов эргономики помогут вам оценить задачи, которые вы выполняете каждый день, и внести простые изменения, которые окажут большое влияние. Хотя принципы эргономики чаще всего применяются к рабочей среде, вы также можете использовать их дома, в машине или в дороге, чтобы улучшить общее самочувствие.

1. Работайте в нейтральном положении.

Работаете ли вы сидя или стоя и двигаетесь в течение дня, важно сохранять нейтральное положение тела. Есть несколько областей тела, на которые обычно воздействует этот принцип. Первый — спина. Здоровый позвоночник следует S-образной кривой, и важно поддерживать эту кривую во время работы, чтобы избежать нагрузки на спину. Если вы работаете в сидячем положении, очень важна хорошая поясничная поддержка.

Для тех, кто стоит или передвигается по объекту, может быть полезно поставить одну ногу на подставку для ног, когда вы стоите на месте, а когда вам нужно что-то поднять, убедитесь, что вы поднимаете ноги, а не спину.

Другими областями тела, которые могут быть смещены, являются шея, локти и запястья. Чтобы уменьшить нагрузку на эти области и сохранить их на одной линии, попробуйте отрегулировать свое оборудование или рабочее положение, чтобы ваши мышцы находились в более расслабленном положении.

2. Уменьшить потребность в чрезмерной силе.

Представьте себе время, когда вам приходилось использовать весь вес своего тела, чтобы переместить объект. Именно об этом говорит этот принцип. Толкание, тяга и поднятие тяжестей могут привести к перенапряжению суставов, что может привести к усталости или травме. Вместо того, чтобы применять чрезмерную силу, попытайтесь определить инструменты или стратегии, которые могут облегчить нагрузку, которую вам нужно переместить.

Это может быть так же просто, как использование тележки или подъемника для перемещения тяжелых предметов, или вам может потребоваться внести изменения в рабочий процесс, чтобы уменьшить расстояние, которое вам нужно преодолеть, или количество предметов, которые вам нужно транспортировать.

3. Храните материалы в пределах досягаемости.

Попробуйте вытянуть руки и очертить перед собой полукруг. Это ваш удобный конверт, и предметы, которые вы часто используете, должны быть внутри этого полукруга на вашем рабочем месте. Чтобы вместить в себя зону досягаемости, вам, возможно, придется изменить свое пространство, чтобы вы больше не тянулись к часто используемым предметам. Регулировка сиденья и подлокотников также может сделать доступными такие вещи, как органы управления машиной, чтобы снизить утомляемость.

Этот принцип также применяется при работе с ящиками или баками. Вместо того, чтобы напрягать плечи, чтобы подняться выше, просто наклоните коробку или поставьте ее на более низкую поверхность, прежде чем тянуться внутрь.

4. Работайте на правильной высоте.

Слишком высокая или слишком низкая рабочая поверхность может вызвать нагрузку на спину, шею и плечи. Большую часть рутинной работы следует выполнять на уровне локтя, независимо от того, сидите вы или стоите. Однако, если вы работаете с тяжелыми инструментами, вы можете отрегулировать свое положение, чтобы работать ниже уровня локтя. С другой стороны, точная работа может потребовать от вас работать на высоте выше локтя.

5. Сократите ненужные движения.

Ручное повторение может привести к чрезмерным травмам, поэтому важно подумать о движениях, которые вы повторяете в течение дня, и найти способы уменьшить чрезмерное движение. Например, вместо того, чтобы вращать запястье, чтобы повернуть отвертку, можно ли заменить отвертку дрелью, которая полностью избавит вас от ручного движения? Вы также можете искать возможности изменить свое положение или планировку рабочего места, чтобы работать более эргономично.

6.

Свести к минимуму усталость, вызванную статической нагрузкой.

На вашей работе могут быть задачи, которые требуют от вас удержания одного и того же положения в течение длительного периода времени, что называется статической нагрузкой. Статическая нагрузка может воздействовать на все части тела, например, на ноги при длительном стоянии или на плечи, когда вам нужно держать руки над головой дольше нескольких секунд. Эти типы задач могут утомить ваши мышцы и в конечном итоге могут вызвать продолжительный дискомфорт даже после завершения задачи. Некоторые способы борьбы с усталостью, вызванной статической нагрузкой, включают изменение ориентации рабочей зоны, изменение положения тела или даже добавление удлинителей к вашим инструментам.

7. Сведите к минимуму контактное напряжение.

Контактный стресс возникает, когда инструмент или поверхность постоянно соприкасаются с одним и тем же участком вашего тела. Эти области контакта, иногда называемые точками давления, могут вызывать дискомфорт. Одним из примеров контактного стресса является то, что вы регулярно сжимаете инструмент, например, плоскогубцы, или держите в руках тяжелый предмет, например, пистолет для гвоздей, который оказывает давление на область вашей руки. Добавление прокладок, ношение перчаток или выбор инструментов с мягкой рукояткой могут помочь. Вы также можете подумать о добавлении ковриков против усталости к стоячим поверхностям, чтобы уменьшить контактную нагрузку на пятки.

8. Оставьте достаточный зазор.

Этот принцип очень прост — у вас должно быть достаточно места для головы, коленей и ступней. Если вы работаете сидя, отрегулируйте сиденье так, чтобы было достаточно места для ног. Уберите препятствия наверху, чтобы не удариться головой. Здесь также играет роль видимость. Важно, чтобы независимо от того, где вы работаете и какое оборудование используете, у вас было четкое представление о том, что происходит вокруг вас.

9. Двигайтесь и растягивайтесь в течение дня.

Слишком долгое пребывание в одном положении — сидя или стоя — вредно для человеческого организма. Делайте перерывы, чтобы потренироваться или растянуть мышцы. Если вы долго сидите, периодически находите время, чтобы сделать паузу в том, что вы делаете, и прогуляться. Если вы весь день на ногах, носите поддерживающую обувь и отдыхайте в перерывах. И если ваша работа физически требовательна к определенным частям вашего тела, это может помочь размяться, прежде чем приступать к напряженным задачам.

10. Поддерживайте комфортную обстановку.

Рабочая среда сильно различается в зависимости от вашей отрасли и роли, но некоторые общие элементы, на которые вы, возможно, захотите обратить внимание, — это освещение, температура, вибрация и шум. Ищите способы уменьшить блики или обеспечить лучшее освещение в слабоосвещенных местах. По возможности поддерживайте комфортную температуру на рабочих местах, а когда вы работаете на открытом воздухе, одевайтесь по погоде. А если инструменты создают чрезмерный шум или вибрацию, обеспечьте защиту органов слуха и рассмотрите способы гашения вибрации инструментов.

Краткое изложение с Робом Мессиной из JLG

Улучшения эргономики Позиционирование операторов асфальтоукладочного оборудования для достижения успеха Быстрый!

Угловые шлифовальные машины Metabo серии W11, 18 В

Лучшее оборудование!

Аккумуляторный смазочный шприц Metabo FP 18 LTX для технического обслуживания машин

Система управления Link-Belt 220 X4S дает оператору лучшее из двух миров

Оригинальная новая система управления на Link-Belt 220 X4S сочетает в себе ощущение управления пилотом с индивидуальной настройкой E/H.

Перспективы рынка строительного оборудования: проблемы сохраняются, но долгосрочные надежды остаются высокими

Взгляд изнутри на движущие силы, с которыми производители оборудования в строительной отрасли столкнутся до конца этого года.

Почему для арендодателей важно пройти сертификацию 5S

Безопасность и эффективность оказывают существенное влияние на работу сотрудников и клиентов. Сертификация 5S — это один из способов показать клиентам, что ваша компания стремится к эффективности работы и их благополучию.

Лучшие машины доставят!

Универсальность. Высокий комфорт оператора + эффективность. Безопасность. Лучшие машины — это телескопические погрузчики Merlo.

Достижение новых высот: мнения экспертов по оборудованию для подъемника

Эксперты по подъемнику рассказывают изнутри о состоянии отрасли и о том, чего ожидать в будущем.

LineWise объявляет об обновлении навесного оборудования с изолированной рабочей платформой

IWP предназначен для установки на краны с гидравлическим телескопированием для повышения эффективности использования существующего оборудования.

Brinno выпускает камеры для таймлапс-камер BCC300

Новая серия Brinno BCC300 теперь обеспечивает детализированное HDR-видео 1080P, более трех месяцев работы от батареи (при типичном пятиминутном интервале съемки) и емкость памяти 128 ГБ.

Одноступенчатый буровой модуль Vanair DR 600XP

Во время использования буровой модуль создает давление 600 куб. перфоратор.

Hannay Reels выпускает распылительную катушку MS-1000

Эта катушка предназначена для мойки под давлением, промывки и обычных операций распыления.

Электрическая тачка PowerPusher E-750™ выдерживает нагрузку до 1000 фунтов. Быстрый!

Электрическая тачка E-750 доступна с несколькими кузовами и возможностью самосвала. Бесшумный двигатель без вредных выбросов отлично подходит для использования внутри помещений.

DEVELON представляет гусеничный экскаватор DX1000LC-7

Новый 100-тонный обычный экскаватор с поворотным хвостовиком предназначен для клиентов, работающих в карьерах и карьерах, работающих в агрегатных условиях, и служит большой землеройной и землеройной машиной для тяжелых строительных и инфраструктурных проектов.

Cat представляет перегружатель Mh4050

Этот перегружатель нового поколения оснащен двигателем Cat C9. 3B, способным работать на биодизельном топливе до B20.

Vermeer представляет Verifier G3+ Utility Locator

Возможность сбора данных Verifier G3+ позволяет подрядчикам и владельцам коммунальных служб собирать и хранить информацию о строительных проектах.

Hilltip выпускает противообледенительные распылители SprayStriker HFE

Оснащенные высокопроизводительными насосами с электроприводом, серия HFE в стандартной комплектации поставляется с программным обеспечением для отслеживания Hilltip HTrack.

Решение для хранения DEF Western Global Top Tote

Это решение для хранения DEF имеет емкость 110 галлонов и может подключаться к трем моделям топливных баков TransCube Global — 20TCG, 40TCG или 50TCG.

Лучшие машины доставляют!

Эргономика – Часто задаваемые вопросы о стандартах и правоприменении

Вопросы безопасности и охраны здоровья
Эргономика

Эргономика

Часто задаваемые вопросы о стандартах и правоприменении

Политика цитирования

Прежде чем выдавать какие-либо ссылки на предполагаемые эргономические риски, OSHA рассмотрит доказательства по конкретному делу, а также другие соответствующие факторы. Основные критерии, которые OSHA будет использовать при принятии решения о том, следует ли цитировать, — это критерии, установленные самой статьей об общих обязанностях:

существует ли эргономическая опасность
распознается ли эта опасность
указывает, причиняет ли опасность или может причинить серьезный физический вред работникам
существуют ли осуществимые средства для снижения опасности

OSHA не будет сосредоточивать свои усилия по обеспечению соблюдения на работодателях, которые добросовестно прилагают усилия для снижения эргономических опасностей. Это означает, что работодатели должны прилагать эргономические усилия на отдельных рабочих местах. Управление OSHA опубликовало ссылки на компании, которые продемонстрировали корпоративную приверженность снижению эргономических опасностей на своих рабочих местах, НО не смогли эффективно реализовать это обязательство на конкретных объектах. Положение об общих обязанностях применяется к условиям на отдельных рабочих площадках. Таким образом, корпоративная приверженность должна трансформироваться в позитивные действия на отдельных рабочих местах, иначе Управление по охране труда не колеблясь будет наказывать в соответствующих случаях.

Даже в тех случаях, когда OSHA не указывает работодателя, при наличии эргономических опасностей оно может выпускать письма с предупреждением об опасности, описывающие способы снижения опасностей и ресурсы, доступные для помощи работодателям в этом процессе. Важной новой особенностью является то, что OSHA свяжется с некоторыми компаниями, получившими эти письма, и проверит, какие действия предприняли работодатели для устранения эргономических опасностей.

Конгресс принял, а Президент подписал Совместную резолюцию 6 Сената, которая отменяет первоначальное правило эргономики и в соответствии с Законом о пересмотре Конгрессом запрещает агентству издавать правило, по существу такое же, как и предыдущее.

Управление по охране труда и промышленной гигиене США (OSHA) разработало специальные отраслевые руководства, чтобы предоставить конкретные и полезные рекомендации по снижению риска, чтобы помочь работникам и работодателям свести к минимуму травмы.

Что делать, если я являюсь работодателем в отрасли, для которой OSHA не разрабатывает отраслевых рекомендаций?

Даже если нет специальных указаний для вашей отрасли, вы как работодатель по-прежнему обязаны в соответствии с Положением об общих обязанностях, Раздел 5(a)(1), не допускать на своем рабочем месте известных серьезных опасностей, в том числе эргономических опасностей. OSHA будет ссылаться на эргономические опасности в соответствии с Положением об общих обязанностях или издавать письма с предупреждениями об эргономических опасностях, где это уместно, в рамках своей общей программы обеспечения соблюдения требований. OSHA призывает работодателей внедрять эффективные программы или другие меры по снижению эргономических опасностей и связанных с ними MSD. В настоящее время OSHA, NIOSH и различные отраслевые и трудовые организации предоставляют большой объем информации о том, как создать эффективную программу эргономики, и OSHA призывает работодателей воспользоваться этими ресурсами.

Означает ли это, что Управление по охране труда и промышленной гигиене США (OSHA) не будет использовать Положение об общих обязанностях для указания эргономических опасностей?

OSHA будет использовать Положение об общих обязанностях, чтобы ссылаться на работодателей в отношении эргономических опасностей. В соответствии с Положением об общих обязанностях Закона об охране труда работодатели должны защищать свои рабочие места от признанных серьезных опасностей, включая эргономические опасности. Это требование существует независимо от того, существуют ли добровольные руководящие принципы.

Что повлечет за собой программа обеспечения соблюдения требований OSHA?

OSHA оценивает вопросы, связанные с MSD, в жалобах, направлениях и целевых проверках. Управление OSHA будет продолжать оценивать результаты своих инспекций и, при необходимости, выдавать ссылки на пункты Общих обязанностей или предупреждающие письма об опасностях, связанных с эргономикой. OSHA будет делать то же самое, отвечая на жалобы работников.

Управление OSHA будет проводить инспекции на предмет эргономических опасностей и выдавать предупреждения в соответствии с Положением об общих обязанностях, а также выдавать письма с предупреждениями об эргономических опасностях, когда это уместно. OSHA проведет последующие проверки или расследования в течение 12 месяцев после выпуска письма с предупреждением об эргономической опасности.

Что насчет строительства?

Там, где это уместно в строительной отрасли, OSHA будет продолжать оценивать проблемы, связанные с MSD, посредством целевых проверок и реагирования на жалобы рабочих.

Будет ли OSHA уведомлять работодателей с высоким уровнем MSD?

Да. В качестве дополнения к Site Specific Targeting (SST) OSHA ежегодно уведомляет работодателей в рамках Инициативы OSHA Data Initiative, которые сообщают о высоких показателях травматизма и заболеваний с потерей трудоспособности в своих учреждениях, и рекомендует им обращаться за помощью в устранении этих опасностей на рабочем месте. Если работодатели сообщают о высоком уровне травм, которые в некоторых случаях могут быть связаны с эргономическими проблемами, им также будет настоятельно рекомендовано обратиться за помощью для устранения этих опасностей.

Директивы и политика правоприменения

Руководство по инспекции предприятий по убою и переработке птицы. Меморандум OSHA (28 октября 2015 г.).
Руководство по осмотру стационарных медицинских учреждений. Меморандум OSHA (25 июня 2015 г.).
Политика последующих действий с предупреждением об эргономических опасностях. Директива OSHA CPL 02-00-144 (11 апреля 2007 г.).

Письма с разъяснениями

Разъяснение относительно применимости стандарта информирования об опасностях операций с цистернами DEF. (20 декабря 2011 г.).
Воздействие формальдегида и эргономические опасности в индустрии бальзамирования/похоронных бюро. (8 июля 2005 г.).
Руководство OSHA носит рекомендательный характер, не создает новых обязательств работодателя и не является основанием для цитирования.